Skip to main content

Ken jij de nieuwe regels voor oproepkrachten?

Werk jij op basis van een oproepovereenkomst of een tijdelijk contract? Sinds dit jaar gelden daarover een aantal nieuwe regels. Lees snel verder om te weten wat je rechten zijn.

Veel draaideurfirma’s werken alleen nog maar met tijdelijke contracten. (foto)

In het arbeidsrecht zijn dit jaar verschillende wijzigingen ingegaan. Belangrijk is de herziene regeling over oproepovereenkomsten, waaronder nulurencontracten. Nieuw is dat zogenoemde oproepkrachten tenminste vier dagen van tevoren moeten worden opgeroepen. Zegt de werkgever een oproep af binnen vier dagen vóór de dienst? Dan heb je als oproepkracht toch recht op salaris. Deze termijn van vier dagen kan in de cao worden verkort, maar de termijn moet wel tenminste 24 uur bedragen.

Maar er zijn nog meer wijzigingen die jouw positie als oproepkracht versterken. De werkgever dient voortaan jaarlijks een arbeidsovereenkomst aan te bieden met een arbeidsomvang gebaseerd op het gemiddeld aantal gewerkte uren. Handig, want dan blijf je niet voor altijd zitten met een nulurencontract.

De wetswijziging bevat ook nieuwe regels ten aanzien van tijdelijke contracten. Werkgever en werknemer kunnen voortaan namelijk drie tijdelijke contracten in maximaal drie jaar aangaan. Het contract dat daarop volgt moet een vast contract zijn. Voorheen moest de werkgever na twee tijdelijke contracten al besluiten of deze je een vast contract wilde aanbieden.

Heb je vragen over je rechten als werknemer? De Rechtswinkel AKKU staat voor je klaar.

Doe mee! Deel dit bericht.

Onderwijscafé in de Eerste Kamer

Op 20 maart zal er weer een nieuwe – inmiddels vijfde – editie van het Onderwijscafé. Ook jij bent welkom om mee te doen.

Het Onderwijscafé wordt jaarlijks georganiseerd in de vergaderzaal van de Eerste Kamer.

De LSVb organiseert dit evenement ieder jaar, in samenwerking met de grootste politieke partij. Verschillende bekende politici gaan met elkaar en met studenten in debat over stellingen die van belang zijn voor studenten! Het programma wordt op een later moment nog bekend gemaakt.

Naast dit debat zal ook voor de derde keer de LSVb-Scriptieprijs worden uitgereikt, door niemand anders dan de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Ingrid van Engelshoven. Uit alle inzendingen kiest een professionele jury kiezen welke scriptie over het hoger onderwijs de beste is.

In verband met de speciale locatie is vooraf aanmelden nodig, en moet je om deel te nemen ook een geldig identiteitsbewijs meenemen.

Doe mee! Deel dit bericht.

Schokkende conclusies in werkdrukrapport #WOinactie

Voor de Kerstvakantie plaatste WOinactie een oproep aan wetenschappers om ervaringen rondom overwerk te delen. In twee weken tijd kwamen er ruim 700 reacties binnen. Deze zijn bijna stuk voor stuk schokkend.

Links: het nieuwe rapport van #WOinactie. Rechts: het Rode Vierkant dat symbool staat voor deze onderwijsbeweging.

Dat de werkdruk op universiteiten enorm hoog is, wisten we natuurlijk al langer. #WOinactie kwam eerder deze week echter met een nieuwe rapportage. Waar eerder onderzoeken vooral waren gericht op cijfers, is nu gekozen voor een kwalitatieve opzet. Daardoor komt nog duidelijker naar voren wat voor schrikbarende gevolgen de burn-out cultuur heeft voor de mensen die ons onderwijs tegen de verdrukking in draaiende houden.

Ik probeer 2 avonden per week niet te werken, maar dat lukt vaker niet dan wel.

Respondent uit het onderzoek

Vooral de resultaten over de gevolgen van overwerk zijn zeer schokkend. Medewerkers geven massaal aan te piekeren, wakker te liggen en zelfs fysiek pijn te ervaren als gevolg van de nooit kleiner wordende stapel werk.

Maar het gaat nog verder, want ook in hun privéleven geven onze docenten aan grote problemen te ervaren. Er blijft geen tijd over om vrienden te spreken, te sporten of op vakantie te gaan. Er zijn zelfs meldingen van docenten die, door jarenlang structureel over te werken, zijn vervreemd van hun partner of kinderen. Over vrijwel de gehele linie, van het ondersteunend personeel tot de hoogleraar, geven respondenten bovendien aan dat er geen uitzicht is op verbetering.

Ik ben geprikkeld en kapot aan het eind vd dag, weekend inclusief mijn kinderen en man zijn de dupe, evenals mijn huwelijk. Ik sport niet meer, heb geen tijd voor mezelf en loop al jaren op mijn laatste reserves

Respondent uit het onderzoek

WOinactie heeft eerder deze week collectief aangifte gedaan bij de arbeidsinspectie. De hoop is dat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid binnenkort ook zelf onderzoek gaat doen, en vervolgens maatregelen treft om de structurele oorzaken van werkdruk weg te nemen. Vanzelfsprekend kan WOinactie ook de komende tijd op steun vanuit AKKU rekenen.

Doe mee! Deel dit bericht.

Green Office organiseert duurzame hackathon

Volgende week woensdag organiseert de Green Office en het Centre for Sustainability Challenges een duurzame hackathon tijdens de Radboud Onderwijsdagen. Fabian Engelsman, raadslid namens AKKUraatd, heeft hiervoor gepleit. Zowel studenten en docenten zijn welkom om een dag lang na te denken over het integreren van duurzaamheid in het onderwijs.

Tijdens een Hackathon denk je in teams doorlopend na over oplossingen voor allerlei concrete vraagstukken.
📸 Sebastiaan ter Burg

In de huidige curricula is niet genoeg oog voor de gevolgen van klimaatverandering en de omslag naar duurzame energie. AKKUraatd-fractielid Fabian: “Duurzaamheid moet meer aandacht krijgt binnen de kern van de universiteit: het onderwijs en onderzoek.”

“Duurzaamheid moet meer aandacht krijgt binnen de kern van de universiteit: het onderwijs en onderzoek.”

Studenten worden nu nog opgeleid met achterhaalde kennis die onvoldoende voorbereid op de gevolgen van klimaatverandering. Zo wordt binnen het economie-onderwijs bijvoorbeeld nog altijd de nadruk gelegd op winstmaximalisatie ten koste van natuurlijke hulpbronnen. De effecten daarvan, zoals klimaatverandering, zijn echter desastreus. Daarom is een transitie naar een inclusieve en groene economie hoogstnoodzakelijk. In het onderwijs moeten toekomstige generaties kennis meekrijgen die bijdraagt aan die transitie.

“Met de Hackathon bundelen we krachten en zetten we een concrete stap om duurzaamheid in ons onderwijs te integereren.”

Dat is helaas makkelijker gezegd dan gedaan. Om docenten op weg te helpen wordt dit jaar een zogenaamde Hackathon georganiseerd tijdens de Radboud Onderwijsdagen. Studenten en docenten werken daarbij in teams samen. In een tijdsbestek van 7 uur moeten zij tot een concreet plan komen dat meteen kan worden uitgevoerd. Fabian: “Met de Hackathon bundelen we krachten en zetten we een concrete stap om duurzaamheid in ons onderwijs te integereren.”

De Hackathon start om 11:00 uur met een lunchlezing, en eindigt om 18:00 met het juryoordeel en een borrel. De voertaal is Engels en de locatie is Vlab (EOS -1.510). Aanmelden kan met dit formulier.

Doe mee! Deel dit bericht.

Wat zijn de regels rond onderhuur?

Het is belangrijk om onderhuur goed te regelen. Anders kan het namelijk vervelend lopen. Maar waar moet je precies op letten? Rechtswinkel AKKU legt het uit 👇

Ook al heb je een contract met de hoofdhuurder, zonder toestemming van de oorspronkelijke verhuurder heb je geen recht op huurbescherming.

Onderverhuur is als (hoofd)huurder doorverhuren van je woning of kamer aan een andere (onder)huurder. Er is dan sprake van twee contracten. Een ‘normaal’ contract tussen de huurbaas/eigenaar en de hoofdhuurder, en een tweede contract tussen deze hoofdhuurder en de onderhuurder.Als je onderverhuurt zonder toestemming, dan loop je het risico uit huis te worden gezet.

Als je onderverhuurt zonder toestemming, dan loop je het risico uit huis te worden gezet.

Je kamer onderverhuren is niet toegestaan zonder schriftelijke toestemming van de verhuurder. Als je onderverhuurt zonder toestemming, dan loop je het risico uit huis te worden gezet. Controleer dus altijd je eigen huurcontact en zorg dat je de toestemming zwart-op wit hebt.

Ook de onderhuurder loopt risico, deze heeft namelijk niet dezelfde rechten als een hoofdhuurder en geen huurbescherming als de onderhuur onwettig is. De onderhuurder heeft wel nog een kleine mate van bescherming. Jij bent als hoofdhuurder namelijk aansprakelijk voor eventuele geleden schade.

Als je zelf illegaal onderhuurt, heb je geen recht op huurbescherming.

Als de hoofdhuurder het huurcontract met de verhuurder opzegt of als de hoofdhuurder overlijdt, dan wordt de onderhuurovereenkomst voortgezet tussen de verhuurder en de onderhuurder. De onderhuurder wordt dan hoofdhuurder, Zelfs als de verhuurder geen toestemming heeft gegeven voor de onderhuur. In deze situatie heeft de onderhuurder wel huurbescherming.

Tenzij er in het contract tussen hoofdhuurder en onderhuurder iets anders is afgesproken, zijn de regels van opzegging van het huurcontract zijn hetzelfde als bij ‘normale’ huur, namelijk: de onderhuurder kan opzeggen met een opzegtermijn van 1 maand en de hoofdhuurder (nu dus onderverhuurder) met een opzegtermijn tussen de 3 en 6 maanden. 

Heb je vragen over onderhuur? Neem dan contact op met Rechtswinkel AKKU. Wij helpen je graag verder met gratis juridisch advies!

Doe mee! Deel dit bericht.

Huurrecht: hoe dan?

Huurtoeslag, administratiekosten, onderhuur… Als student kom je vaak voor het eerst in aanraking met huren en de rechten en plichten die daarbij horen, zonder hierover uitleg te krijgen. Het lezen van het wetboek is voor de meeste mensen geen makkelijke opgave. Daarom heeft de LSVb een begrijpelijke handleiding ontwikkeld voor studenten op het gebied van huurrecht.

Kom je er niet uit met je huisbaas? Neem contact op met de Rechtswinkel AKKU; wij bieden juridisch advies aan HBO- en WO-studenten die vragen of klachten hebben over bijvoorbeeld hun opleiding, onderwijsinstelling, studiefinanciering of huur.

Doe mee! Deel dit bericht.

“Dit jaar slaan we terug”

Met een openbare campagnevoorlichting trapt Studentenvakbond AKKU aanstaande dinsdag het Nijmeegse deel van de landelijke campagne #Nietmijnschuld af. AKKU heeft grote ambities, vertelt voorzitter Romé Kraaikamp: “Dit wordt het jaar dat de studentenbeweging terugslaat. Het leenstelsel gaat eraan.”

In het verleden zijn er in Nijmegen al diverse acties geweest rondom het leenstelsel en de financiering van het Hoger Onderwijs. Van zulke losse acties lag men in Den Haag echter niet wakker. Bij de LSVb heeft AKKU daarom aangedrongen op een landelijke strategie. Romé: “Met de hele federatie hebben we ons het afgelopen jaar voorbereid om het nu grootser te kunnen aanpakken. De LSVb kwam met het gouden idee om ook de FNV daarin te betrekken.”

Nijmegen is dus lang niet de enige stad waar de campagne loopt. Maar traditioneel is Nijmegen natuurlijk wel een stad met een grote studentenbeweging. AKKU zet dan ook vol in op de campagne, en toont aan ambitie geen gebrek. Romé: “We stoppen niet voordat een meerderheid van de studenten op de RU en HAN zich heeft aangesloten.” Het gaat dus om 28.383 handtekeningen die AKKU de komende tijd wil gaan verzamelen.

Bij de campagne wordt de hele studentengemeenschap betrokken. Op dit moment worden er ambassadeurs geworven die training krijgen in campagnevoeren. Ook voor verenigingen is er de mogelijkheid om aan de campagne deel te nemen. Iedereen met interesse is welkom op de voorlichtingsbijeenkomst, of kan zich melden bij AKKU. Romé: “Studenten gaan ons de komende maand iedere dag op de campus zien.”

De voorlichtingsbijeenkomst vindt plaats op 14 januari van 18:00 tot 21:00 in de gang onder het Elinor Ostromgebouw. Voor deelnemers die zich vooraf aanmelden is er gratis pizza. Dat kan via Facebook of door te mailen naar info@akku.nu.

Doe mee! Deel dit bericht.

Wat als je huisbaas wilt verkopen?

Stel dat je huisbaas je huis wilt verkopen. Wat zijn je rechten en hoe zit het met een vertrekpremie? De Rechtswinkel AKKU legt het voor je uit. Lees snel verder onder de foto. 👇

Stel je voor: je zit midden in je studententijd en woont al een tijd in een mooi huis midden in het centrum. Je hebt het daar helemaal naar je zin. Opeens komt je huisbaas met de mededeling dat het huis verkocht gaat worden. Ondanks dat iedereen het wonen in het huis heel fijn vind, besluiten jullie akkoord te gaan. Maar terwijl iedereen al bezig is met het zoeken naar een nieuwe woning, ontstaat tussen jou en je huisgenoten een discussie over hoe hoog nou precies de vertrekpremie moet zijn die jullie aan de huisbaas gaan vragen.

Je bent niet verplicht om akkoord te gaan als je huisbaas wilt verkopen.

Het is allereerst belangrijk om te weten dat er in principe niet een verplichting geldt om mee te werken aan een dergelijk plan van de huisbaas. Elke huurder bezit in beginsel over huurbescherming en dus kan de huisbaas niet zomaar de huidige huurovereenkomst veranderen of beëindigen. Ga je hier toch vrijwillig mee akkoord, is het dus zeker redelijk om een vertrekpremie te vragen als tegenprestatie van je huisbaas.

De vertrekpremie is hetgeen dat een huisbaas ter vergoeding moet betalen als hij opeens besluit het huurcontract op te zeggen en alle hurende inwoners eruit moeten. De vertrekpremie, ook wel eens afkoopsom genoemd, is niet wettelijk geregeld. Het is daarom eigenlijk ook altijd per situatie verschillend wat een redelijk bedrag is. Vaak wordt de hoogte bepaald in een overleg tussen de huisbaas en huurders.

Het is slim om de hoogte van de vertrekpremie vast te leggen en de betaling te regelen voordat je uit huis bent. Zo voorkom je gedoe.

Het is handig om de vertrekpremie op te nemen in een beëindigingsovereenkomst zodat hier later geen discussie meer over kan ontstaan. Let er wel op dat je zelf ook gehouden bent aan de beëindigingsovereenkomst. Nadat je deze getekend hebt, kun je dus niet meer besluiten om tóch te blijven. Het is ook slim om ervoor te zorgen dat je de vertrekpremie hebt ontvangen vóórdat je de sleutels van je huis inlevert. Zo zorg je dat je geen gedoe meer hebt terwijl je al uit het huis bent.

Nu blijft alsnog de vraag over wat nou een redelijk bedrag is om in eerste instantie als vertrekpremie te vragen aan je huisbaas. Zoals eerder gezegd, is er niet één gebruikelijk bedrag die altijd toepasbaar is. De hoogte van de vertrekpremie hangt erg af van de omstandigheden. Wat een eerlijk bedrag is om te vragen, hangt van meerdere factoren af. Denk hierbij aan verhuiskosten, de hogere huur van een nieuwe kamer of het aantal maanden dat je nog van plan was om te wonen in het huis.

Voordat je tekent voor een vertrekpremie, is het aan te raden om een goede eigen berekening te maken van je verhuiskosten.

Het is aan te raden dat je een eigen rekensommetje maakt waarin je dit soort dingen bij elkaar optelt. Wees niet te bescheiden om hier veel dingen bij te rekenen. Voor je huisbaas ligt vaak een grote winst in het verschiet als het huis verkocht kan worden of na een verbouwing voor een hogere prijs verhuurd. Daar komt bij dat je terug kunt vallen op de huurbescherming als je huisbaas niet akkoord wilt gaan. Voor je huisbaas valt er dus veel meer te verliezen!

Het is verstandig om een beëindigingsovereenkomst in een rustig overleg met je huisbaas te sluiten. Zo kun je vaak het meeste uit de onderhandeling slepen. Als je een goede rekensom hebt gemaakt, kan je daarmee ook laten zien hoe je op het voorgestelde bedrag gekomen bent.

Heb je nog meer vragen over de vertrekpremie of huren in het algemeen? Je kan altijd terecht bij Rechtswinkel AKKU. Wij helpen je graag verder met gratis juridisch advies!

Doe mee! Deel dit bericht.

Kom naar de brainstorm van Coalitie-Y

Aan de vooravond van Prinsjesdag presenteerde Coalitie-Y tien voorstellen om de druk op jongeren weg te nemen. Het manifest werd ondertekend door maar liefst 8 politieke partijen, 32 jongerenorganisaties en meer dan 12.000 individuele jongeren. Ook Studentenvakbond AKKU is één van de aangesloten jongerenorganisaties.

De politiek heeft sindsdien niet stilgezeten. Drie punten uit het manifest zijn al toegezegd: er komt een generatietoets, de koopkracht van jongeren zal voortaan beter in beeld komen en jongeren zitten voortaan aan tafel bij de kabinetsformatie. Er is echter nog een hoop te doen voordat we ons doel hebben bereikt: ons gehele manifest in het regeerakkoord van een nieuw kabinet.

We hebben daarvoor ook jouw hulp nodig. Kom woensdagavond 22 januari 2020 naar Utrecht voor het volgende evenement van Coalitie-Y. Met Tim Hofman als host kijken we kort terug op het afgelopen jaar en blikken we vooruit op wat er komen gaat. In groepjes denken we verder na over de kernthema’s uit het manifest. Hoe gaan wij als Coalitie-Y ons geluid over deze thema’s laten horen? We sluiten af met een gezellige borrel.

Doe mee! Deel dit bericht.

Betaal je niet te veel servicekosten?

Iedere maand betalen huurders voorschotten voor nutsvoorzieningen en servicekosten aan de verhuurder. Als het goed is krijg je ieder jaar van je verhuurder een overzicht van de servicekosten en nutsvoorzieningen van het afgelopen jaar (januari tot en met december). De verhuurder heeft tot 1 juli in het daaropvolgende jaar om het overzicht aan u te geven.

Bij servicekosten moet je denken aan gas, water en licht. In complexen kunnen daar ook nog kosten bijkomen zoals schoonmaak of pandbeheer.

De huurder heeft ook recht op inzage in de achterliggende stukken. Als de daadwerkelijk gemaakte kosten door de verhuurder lager zijn dan de betaalde voorschotten, moet de verhuurder het restant terugbetalen aan de huurder. Als de daadwerkelijk gemaakte kosten echter hoger zijn dan de betaalde voorschotten zal de huurder het verschil moeten betalen. Ervaring leert dat huurders wel eens willen vergeten om deze jaarlijkse afrekening te maken. Is jouw verhuurder te laat met de eindafrekening, dan kan je hem hierop aanspreken en eventueel de Huurcommissie inschakelen.

Als verhuurder en huurder er samen niet uit komen, kan zowel de huurder als de verhuurder de Huurcommissie verzoeken om de hoogte van de afrekening voor de nutsvoorzieningen en servicekosten vast te stellen. Het verzoek kan op zijn laatst twee jaar na het verstrijken van de termijn om een afrekening servicekosten te verstrekken ingediend worden.

De Huurcommissie onderzoekt welke kosten zijn gemaakt door de verhuurder en deze te beoordelen. De bevindingen worden opgeschreven in een rapport. Het rapport wordt tegelijk met de uitnodiging voor de zitting naar huurders verzonden en besproken ter zitting.

Na de zitting neemt de Huurcommissie een beslissing over de zaak. De uitspraak van de Huurcommissie is bindend, dus beide partijen moeten zich hieraan houden.

Heb je nog vragen over je servicekosten? Of wil je hulp bij het opvragen van informatie bij je huisbaas? Neem dan contact op met de Rechtswinkel AKKU of kom langs op een van onze spreekuren!

Doe mee! Deel dit bericht.